创新工场2014年应届毕业生招聘
共7个应届生岗位，招聘团队：课程格子、涂鸦。
岗位一：
软件开发工程师–创新工场涂鸦移动
工作地点：北京
职位描述：
参与移动游戏产品开发与技术实现，探索尝试最前沿的移动互联网技术，挑战最优秀的架构设计及算法实现，并时刻接受全球最海量移动互联网用户的考验。
职位要求：
1、 计算机科学或相关专业，本科及本科以上学历；
2、 扎实的计算机知识基础，丰富的实际代码编写经验；
3、 熟悉C/C++、Java、Python、Ruby或JavaScript等任意一门编程语言与相关框架；
4、 有实际的互联网/移动/系统软件设计与开发的经验者优先；
5、 热爱设计编写程序，对IT行业充满激情，有用代码独立解决问题的能力。
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岗位二：
手机游戏产品经理—创新工场涂鸦移动
工作地点：北京
职位描述：
1、 设计游戏功能，分析游戏数据；
2、 善于倾听用户声音，对数据敏感，善于数据统计分析、逻辑清晰；
3、 组织产品与运营模式的外部联系，与合作伙伴共同创建卓越产品；
4、 根据产品战略和工作计划、市场研究和现有产品的情况，创造性、阶段性地为产品设计新方案；
5、 负责相关产品的生命周期管理与各部门人员紧密合作，实现产品目标。
职位要求：
1、理工科专业大学本科以上或同等学历（计算机相关专业优先）；
2、富于创新精神，对新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力；
3、对产品规划、产品设计、开发等有一定的实际经验或个人见解；
4、有敏锐的市场洞察力、分析能力，具备客户导向的思维方式；
5、思路清晰，中英文方面都有较强的文字和口头表达能力，可流利地讲解或演示产品；
6、具备较强的商务合作谈判能力；
7、对游戏具有浓厚兴趣;
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岗位三：
2D游戏美术设计师—创新工场涂鸦移动
工作地点：北京
职位描述：
1、android平台游戏相关美术工作；
2、与资深美术、策划、程序共同开发游戏；
3、负责游戏标题、界面、人物、动作、道具、场景的设计。
职位要求：
1、美术院校或美术培训机构毕业，具备扎实的美术功底，并有发展潜力及学习能力；
2、熟练使用Photoshop,flash等软件；
3、富有丰富的想象力、造型能力，良好的色彩感悟力；
4、热爱游戏行业，了解各类型的游戏；
5、诚实肯干，自信开朗并热衷于游戏创作；
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岗位四：
3D游戏美术设计师—创新工场涂鸦移动
工作地点：北京
职位描述：
负责绘制游戏中角色、场景及其他相关内容；
职位要求：
1、本科或以上学历；
2、较强的动漫/游戏角色造型能力、手绘基础好；
3、熟悉游戏的制作过程，负责3D动画设计、制作，包括游戏的人物形象、动画、场景；
4、熟练操作Flash、Photoshop、3D MAX、MAYA、AE等3D相关软件；
5、熟悉互联网行业，熟悉web game/SNS/开心农场等社交游戏。
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岗位五：
移动软件工程师—创新工场课程格子
工作地点：北京
职位描述：
iOS、Android等平台上移动互联网应用的开发。
职位要求：
1、计算机科学或相关技术学科的2014应届学士，硕士或博士（或同等学历）；
2、扎实的计算机知识基础，掌握基本的数据结构与算法知识；
3、丰富的C，C++或Java 编程经验，熟悉css, html5者优先；
4、有实际的移动软件设计与开发的经验者优先；
5、热爱设计编写程序，对互联网行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力；
6、有设计感和好的审美者优先。
如果你有可展现的代码或个人项目，请提供链接或github地址，我们会优先录取。
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岗位六：
Web开发工程师—创新工场课程格子
工作地点：北京
职位描述：
与设计师、产品紧密工作，实现web和交互方面的开发；
职位要求：
1、计算机科学或相关技术学科的2014应届学士，硕士或博士（或同等学历）；
2、掌握html、css、javascript方面的知识；
3、好的审美和细节把握能力；
4、熟悉Ruby或者Python语言者优先；
5、熟悉CoffeeScript、Angular、Knockout、Backbone者优先。
如果你有可展现的代码或个人项目，请提供链接或github地址，我们会优先录取。
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岗位七：
后台工程师—创新工场课程格子
工作地点：北京
职位描述：
负责产品服务器部分的开发和维护，以及内部数据分析监测工具的开发与维护
职位要求：
1、计算机科学或相关技术学科的2014应届学士，硕士或博士（或同等学历）；
2、扎实的计算机知识基础，掌握基本的数据结构与算法知识；
3、精通 ruby 或类似语言 (python)；
4、熟悉sql数据库理念与操作；
5、有Unix环境经验者优先；
6、熟悉Test Driven Development者优先。
如果你有可展现的代码或个人项目，请提供链接或github地址，我们会优先录取。
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实习生岗位招聘见附件【创新工场】2014春季实习生招聘.docx
